我们单位的在职人员合伙卖一台挖掘机，又合伙种了一些树，我想知道的是如果人事调动，调离了这个单位，那是不是就得退股了？
本人原在厂内开叉车，后因原因不明，要求调离包装车间工作，合同中没有说明厂部可以随便调动本人工作，现在厂部说明，如果本人不愿继续工作，就作为自动离场处理，这符合劳动法吗？作为劳动者该怎么处理？（合同期签订为3年）
请问，如果有规定不能私自使用手机，单位主管发现后收走手机，最后人员调动，手机丢失应该怎样处理？
请问，如果有规定不能私自使用手机，单位主管发现后收走手机，最后人员调动，手机丢失应该怎样处理？
调动工作岗位是不是就应该调离工资?我有权利维护我的经济权利吗?
本月初领导说我不胜任我原来的工作岗位，就通知我降职降薪。我没有同意，领导说不管我同不同意都一样，请问我怎样能维护自己的经济权利？
我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办？？
我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？
如果调动工作岗位,但职务没变，降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否可以要求赔偿
如果借故调动工作岗位并降低工资，但职务不变，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿
我母亲在事业单位工作了24年现在每月只是支付工资，没有任何的保险待遇，我想咨询想这样的事情该怎么处理。 能给补多少呢补几年需要什么资料申请呢
我是一名正式编制员工，因工作调动需离开原单位，但调动函上交数日得到通知要交回5年前进修费用，否则不予配合办理相关调动手续。我的问题是1、5年前进修，我已经继续在单位工作奉献了，有法律依据我必须归还相关费用吗?2、如果单位继续耽误我相关手续，我怎么办?谢谢!
从事业单位A到事业单位B调动工作，B单位发商调函要求寄发档案和干部审批表盖章，A单位就和个人解除劳动合同，寄发了档案和干部审批表盖章，工资关系还没有开呢。正在这办调动工作的过程中，事业单位B说档案缺以前单位的红头文件(A单位说他们是中央直属单位，没有这种文件)，被省人事厅给卡住了，但是档案是已经寄到单位B了
