您好，我想问下，如果一个上司对女员工经常动手动脚，她该如何拿

您好，我想问下，如果一个上司对女员工经常动手动脚，她该如何拿到证据呢

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提问人：ask20161114oj5
提问时间：2016-11-14

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

您好，想请教一下，如果员工患精神方面的疾病（还没鉴定），经常骚扰公司领导，公司可以与其解除劳动合同吗？

ask20151120cir 已过期 2015-11-20 回复(11)

您好！我是一个厂里的普通员工，厂里押了一个月的工资，如果没有辞职那押的上个月工资能拿多少？

ask20160226bq5 已关闭 2016-02-26 回复(0)

您好，我想咨询一下，如果对方作为村干部先动手打人，好几个人大打一个村民，后来村民儿子劝架也被对方打，出于自慰把对方脸部打成轻伤，村民也受了皮外伤，这样的情况应该怎样赔偿，

ask20160407eme 已过期 2016-04-07 回复(1)

您好我想问我和男方结婚五年了，生了一个女儿，他对我有家庭暴力经常为了点小事就对我动手，我现在怀孕4个月了要对我动手打我，如果我选择离婚的话，能得到什么赔偿吗！

ask20160508i1j 已过期 2016-05-08 回复(4)

您好，员工合同上写着员工辞职需提前一个月，但是没写如果未提前辞职会如何，在这种情况下，员工提前辞职，公司有权扣除其一个月工资吗

ask20160602382 已过期 2016-06-02 回复(1)

您好，员工合同上写着员工辞职需提前一个月，但是没写如果未提前辞职会如何，在这种情况下，员工提前辞职，公司有权扣除其一个月工资吗

ask20160602382 已关闭 2016-06-02 回复(0)

您好，员工合同上写着员工辞职需提前一个月，但是没写如果未提前辞职会如何，在这种情况下，员工提前辞职，公司有权扣除其一个月工资吗

ask20160602382 已过期 2016-06-02 回复(1)

您好！我是一个工厂的新员工，经常下了班要我们加义务班，今天我义务了50分钟就被记了个大过，还说加义务班是她们工厂的规定，工厂是计时的，请问我要怎么维护我知己的合法权益！谢谢！

ask20160626fr8 已关闭 2016-06-26 回复(0)

您好！请问您如果公司要开除一个员工？这个员工没有犯任何错！只是投诉了线长！因线长骂人就要开除这个员工该怎么办

ask20160925zpm 已过期 2016-09-25 回复(1)