小李在A电子配件公司任技术管理职务服务2年,其中在2010初签定了劳动合同和保密协议(要求3年内不准从事同行也要求),合同期满后公司通知终止劳动合同,并给2个月工资补偿(未单独给保密协议费用)后离开。2012年小李个人创业,做自由贸易,交易产品与A公司类似。中途因与A公司客户有业务交叉现象,A公司起诉小李违反当初签的保密协议,请问当初签的这个协议是否有效?
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求我签保密协议,要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗?负什么样的责任?
请问我公司保密协议以下条款是否有效??6,乙方在未经批准的情况下,不得离职,调动和因私出国。8,乙方因各种原因提出离职,应该提前6个月向人力资源部提出申请。9,因乙方涉密岗位特殊和重要,并享受了公司给予的相应薪资补贴,自离职申请批准之日起,乙方必须在公司内部非涉密岗位进行脱密,脱密起不少于2年不超过3年,
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
没有签劳务合同,与文化传播公司(演出经纪公司)的保密协议是否有效
今年三月末找到了一家文化类演出经纪公司,在那里工作,上班第一天就签了一张保密协议,其中一条规定离开此公司两年内不得从事同样的行业,由于当时大学还没有毕业,上班半个月左右学校有事规定一定要返校,不得在外实习,所以直到7月份毕业才重新回到公司上班,但是一直没有签订劳务合同,所以不知道那份保密协议是否有效
上个月从公司辞职,劳动关系已经解除。这个月初要和老板所在的学校实验室签保密协议。之前工作的地点多数是在学校实验室,在进公司前也是在实验室里面实习的,现在签的保密协议是否有效?而且签的只有一份,我手里没有。
我在公司干了半年,因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗?如果签了公司该给我最低多少的保密费呢?
保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议
保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议
公司有些职位因涉及到较多公司内部机密,所以公司想与员工签订一份保密协议,包含内容除了一些基本的商业操守外,还包括竞业限制(要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作),以及辞职脱密期(若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位,不再接触与公司有关之商业机密,再按劳动合同流程办理离职) 协议内包含在竞
公司要求签订的保密协议,请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么?
甲方(用人单位)全 称:青岛*****自动化控制有限公司 住 所: 青岛市**** 联系电话: ***** 法定代表人(主要负责人)王* 乙方(劳动者)姓 名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、
我们公司以经营汽车销售及学车的集团公司,因此对于公司员工在学车时可以享受公司优惠政策。我是2011年6月21日与公司驾校签订学车合同,并交付2520元的学车费(有发票),后于2011年11月20日离职。在2012年2月份收到该驾校通知可以进行学车培训,但由于工作较忙无法抽出时间进行学车,要求其调整时间。在4月份的时候,我与