按提成拿工资的工伤工资怎么算

在公司食堂吃饭期间滑倒，骨折，得休息一个月，工伤工资该怎么算。我是拿提成工资的。

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提问人：lichangyun113
提问时间：2012-04-26

你好，我公司工资计算是按基本工资+提成的形式，如果发生工伤，怎么计算工资

jlz20080320 已过期 2011-09-13 回复(4)

我是2011年4月从另一个车间调到先现在车间，当时工资是按去年的平均工资2500元，8月份开始计件制工资是底薪1550元加计件工资。12月5日发生了工伤，从8月——11月这几个月我的工资在3500元-4500元。请问我在工伤期间应该怎么发？

237635748 已过期 2012-01-02 回复(4)

治疗恢复阶段，工伤工资怎么算？

我2011年10月7日工作中受伤，四个手指断，已截肢，现在处于治疗恢复阶段。现在的工资应该怎么算？单位给我的是平均工资，我的原工资比平均工资高。

桂素平已过期 2012-01-16 回复(1)

工伤工资怎么算？

蒋律师：您好。我的脚于12月23日在公司受伤（骨裂，需治疗休养2到3月），由于人手不够，公司叫我找亲人照顾。可如今在发放工资时，未发放我的全额工资（工资以基本工资和绩效工资两种方式发放，加班另算）找公司理论，答复是：我只受伤一只脚，不给其它费用，工资绩效免发。我很是气愤，特来请教。多谢！

heshilih 已解决 2012-01-29 回复(1)

工伤医疗期过后工资怎么开

工伤保险条例规定：“在工伤医疗期内原工资福利待遇不变，并且规定工伤医疗期为1年，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时

hebhg2008 已关闭 2012-01-29 回复(0)

工伤工资怎么算？

江律师：您好。我的脚于12月23日在公司受伤（骨裂，需治疗休养2到3月），由于人手不够，公司叫我找亲人照顾。可如今在发放工资时，未发放我的全额工资（工资以基本工资和绩效工资两种方式发放，加班另算）更甭说护理费找公司理论，答复是：我只受伤一只脚，不给其它费用，工资绩效免发。我很是气愤，特来请教。多

heshilih 已解决 2012-02-03 回复(3)

劳动法关于工伤职工工伤期间的工资待遇怎么发放的？

我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？

tdw4141 已过期 2012-02-08 回复(1)

工伤治疗后，休息在家工资怎么算

我朋友是计件制的工资，平常一个月不加班也能拿2700左右，现在受工伤停工留薪，单位要给多少工资，如果只给1400（最低工资标准是1140），合法吗？

hanshuang123 已过期 2012-02-26 回复(5)

工伤在家工资谁给？怎么给？

我工伤在家修养10天，按照我上班工资应为800。一天80。可老板只给600。我该怎么办？

皇族小川已过期 2012-04-16 回复(4)

工伤期间工资怎么算

休养期间、计件工资、上四个月班、应该怎么算

475720161 已过期 2012-04-22 回复(4)