你好,我公司工资计算是按基本工资+提成的形式,如果发生工伤,怎么计算工资
按上一年度实际领取的平均工资计算
统计局发布的上一年度平均工资
一年度以内的总收入,除以12个月。
按应发工资来作为赔偿的计算依据。