其他员工都在上班公司单方面停职员工算不算违法

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提问人：ask201611139id
提问时间：2016-11-13

公司私自调动员工去其他地方上班违法吗

你好，我在一间物业公司工作了8年，职位是物业助理，现在公司以人员调动为由把我调到其他楼盘去，也是做物业助理，问题是现在的地方比较远，我不想去，但公司就说你不想去就自己辞职，请问公司这样做违反了劳动法吗？我可以争取赔偿吗？

zyh16880 已过期 2014-03-06 回复(7)

公司让在职员工去其他岗位打杂一月算不算侵权违法

ask20151126sn4 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作

公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作，继而进行个人违规牟利！！！公司发现后辞退了她，并暂扣了一个半月工资以待双方处理！她现在在劳动局反告我们没有与她签合同，没有帮她买社保！而她没有交代清楚非法牟利的情况，而劳动局里有她们认识的人！劳动局监察大队就通知我们

ask20160826rqc 已过期 2016-08-26 回复(4)

我是一家电器公司的员工，职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了

我是一家电器公司的员工，职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了，原因是本来有两半箱货，一箱是合格的，我贴了合格票，另一箱是不良的，我盖了不良章。一位新员工因没有箱子装货，就把两半箱的货给装在一起了，我们QC的班长看见了就把合格票给撕下来了，后来那个部门的领导看见车上面有两张标上卡，就问我

ask2016082880q 已过期 2016-08-28 回复(1)

我们公司老板让员工每周工作50个小时而且没加班费，算不算违法

我们公司老板让员工每周工作50个小时而且没加班费，算不算违法？怎么办？

ask20160925ydq 已过期 2016-09-25 回复(1)

其他企业这样招聘员工违法吗？本公司应该找采取什么措施？

本公司一名合同期内在职员工，被另一企业采取不正当手段招聘到其企业工作，请问律师我们工厂应该采取什么措施保护本企业的合法权益？

scmxkai 已关闭 2016-10-07 回复(0)

员工没有同意，公司单方面降薪，公司的做法是不是违法？

ask20161014c7n 已过期 2016-10-14 回复(1)

在职期间没有得到一份合同公司面临关闭派遣员工去同一集团其他公司上班

在职期间没有得到一份合同公司面临关闭派遣一部分员工去同一集团其他公司上班在不知情的情况填写了辞职书写的是个人原因再在分厂签订入职申请书口头承诺年限和年终奖都接上了但是有懂法的就没去得失业金和补偿我们这些不懂的如何维权如何的补偿

mxing211 已过期 2016-10-16 回复(4)

我在工厂上班有将近4个月了，想辞工回家，我申请辞工，公司主负责人不批，这算不算公司违反了员工自由权

我在工厂上班有将近4个月了，想辞工回家，我申请辞工，公司主负责人不批，这算不算公司违反了员工自由权。

ask20161025vti 已过期 2016-10-25 回复(1)

朋友在一家销售公司上班前几天老板卷钱跑了他和其他员工都被

朋友在一家销售公司上班前几天老板卷钱跑了他和其他员工都被带进看守所了他们公司是网上通过qq来找人投资买沥青他刚进去一个月左右也没做成一单请问这个严重吗会被判刑吗

心安是归处已过期 2016-10-26 回复(1)