我是商场业主，商场营业时间是早九晚八，商场规定每天早上8:45入场开早会迟到或不来每天扣十元钱

我是商场业主，商场营业时间是早九晚八，商场规定每天早上8:45入场开早会迟到或不来每天扣十元钱，我想知道对于他的这种扣款合法么？我们业主该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：Gina
提问时间：2016-11-12

商场规定11点点准时开门营业，但商铺经常迟到、早退，影响商场整体运作，请问可以根据合同作清铺处理吗？

商场规定11点准时开门营业，但个别商铺经常迟到、早退，影响商场整体运作，请问可以根据合同作清铺处理吗？合同有标明时间及乙方须严格按照甲方统一营业时间经营，情节严重可收回场地，没收押金的！一商场连续一个多星期均未按统一时间营业，多次沟通未果，请问可以作清铺处理吗？

dgncjun 已过期 2012-12-22 回复(4)

公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，做六休一，怎么计算工时？这样上班

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

在商场开了一家衣服店，但是这边有时间规定，说如果迟到或者人不在店铺就要扣钱

在商场开了一家衣服店，但是这边有时间规定，说如果迟到或者人不在店铺就要扣钱，找他们协商请假，很强硬的说必须按他们的规定来，不在就要罚款，请假的时间也有限制，请问这样合理吗

ask201603174y3 已过期 2016-03-17 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

每天工作时间早上八点半到晚上六点半十个小时，还会有另外的加班

每天工作时间早上八点半到晚上六点半十个小时，还会有另外的加班，现在想离职需要怎样来维权之前的加班？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

各位专家你们好，我们公司规定的工作时间为早上八点十五到晚上六点半

各位专家你们好，我们公司规定的工作时间为早上八点十五到晚上六点半，另外还有不定时的加班也不给补休，每个月休息五天，我们除了打卡以外并没有证据，如果辞职还能不能追讨之前的加班费，怎样来维权呢？求帮助！

ask20161023p3b 已过期 2016-10-23 回复(4)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

ask20161024k2l 已过期 2016-11-06 回复(1)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

@... 已过期 2016-11-06 回复(1)

今年我在上班时间两脚受伤工伤鉴定也做了但厂里只该了四十元工资每天这个情况合理吗

1470330871 已过期 2016-11-09 回复(2)

商场原本9点营业却偏要提前十五分钟到场开早会若有迟到一天

商场原本9点营业却偏要提前十五分钟到场开早会若有迟到一天扣十元钱请问这种扣费合法么？我们业主该怎么办？

ask20161112czw 已关闭 2016-11-12 回复(0)