商场原本9点营业却偏要提前十五分钟到场开早会若有迟到一天

商场原本9点营业却偏要提前十五分钟到场开早会若有迟到一天扣十元钱请问这种扣费合法么？我们业主该怎么办？

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提问人：ask20161112czw
提问时间：2016-11-12

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每天八点钟上班，老板要我们提前十分钟到，否则迟到一分钟扣十块钱这合理吗

ask20150426hhx 已关闭 2015-04-27 回复(0)

律师你好！我现在在苏州电子厂上班！我们厂现在规定上班必须提前十五分钟打卡上班！下班还要推迟十分钟才可以打卡下班！出门还要查包！所有人还不让穿凉鞋！上班也不让带饭！我想知道我们厂这样有没有危害到我们的权益

ask20150611a9q 已关闭 2015-06-11 回复(0)

商场培训因迟到10分钟要扣5分（注明：每一分5元）这样做合理吗？

ask20150626o9x 已关闭 2015-06-26 回复(0)

商场培训迟到10分钟要扣5分。（注：每分钟5元）这样的管理制度合理吗？

ask20150626o9x 已关闭 2015-06-26 回复(0)

不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚二十吗

ask20150812ivf 已关闭 2015-08-12 回复(0)

商场要求8点45分到场，可我迟到了，没能按时入场，最后商场给我开了罚单，说我迟到了，必须得罚，我不服气，为什么迟到就得罚款，而且这件事商场主管根本没说过，完全不知道的情况下突然说罚钱，钱不是交钱不是什么问题，问题是他们有权利收我的钱吗？

ask20151108f67 已关闭 2015-11-08 回复(0)

和商场签了三年合同，现在才做了5个月商场以生意不好提前关门不营业了，请问我该如何索赔？

ask20160330pgl 已过期 2016-03-30 回复(1)

公司要求提前五分钟到岗，下班推迟五分钟离岗，否则算迟到早退，扣奖金，请问有法律依据吗？我怎么维权呢？

ask20160420gsc 已过期 2016-04-20 回复(3)

我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱，但是这样我每天就多上半小时的班，每天多上半小时班，这个可以要求加班费么？或者这样的强制要求这样合理么？

ask20160520pgi 已关闭 2016-05-20 回复(0)

你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到，下班必须延迟10分钟，否则就是要退，请问违法吗？

ask20160914mm9 已过期 2016-09-14 回复(4)