公司要求并鼓励办理会员卡A卡和B卡，B卡可享受打折和返利。公司没有规定员工不能办也没有说不能外借
公司要求并鼓励办理会员卡A卡和B卡，B卡可享受打折和返利。公司没有规定员工不能办也没有说不能外借。我是公司收银员因为自己要买鞋子所以办了AB卡，同事和朋友都在用，在我收银期间因为同事为了销售也跟我借卡用所以我自己收银号用卡就特别多，因为返利多了公司就说我利用职务之便享受了返利并将返利要回和发款。请问公司这样对吗？如果不对是否可以要回罚款？
公司强行要求员工办理银行卡，将卡给予国有企业员工，定期向卡里存入业务回扣返利。是犯罪吗？我们员工该怎
公司强行要求员工办理银行卡，将卡给予国有企业员工，定期向卡里存入业务回扣返利。是犯罪吗？我们员工该怎么办？
公司强行要求员工办理银行卡，将卡给予国有企业员工，定期向卡里存入业务回扣返利。是犯罪吗？我们员工该怎
公司强行要求员工办理银行卡，将卡给予国有企业员工，定期向卡里存入业务回扣返利。是犯罪吗？我们员工该怎么办？
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
员工要求办理社保，但公司老板要求自己到社保站办理，由于自身对社保流程不熟悉没有办理
员工要求办理社保，但公司老板要求自己到社保站办理，由于自身对社保流程不熟悉没有办理，请问这样公司违法吗
员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要
员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要求员工要不离职，要不调岗调薪，如果离职的话，并在月底办理工作交接。员工后来工作交接完成，公司为给出明确说法，然后元旦过后员工并未去公司上班，公司就以矿工为由，将员工视为自动离职。
我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班
我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？
由于没有达到公司规定的工时，公司要求员工自己缴纳全部保险金合
由于没有达到公司规定的工时，公司要求员工自己缴纳全部保险金合理吗？
销售门店会员卡办理是无门槛制的，公司也没有明文规定员工不能办理
销售门店会员卡办理是无门槛制的，公司也没有明文规定员工不能办理，所以员工就办了一张，当亲朋过来购物时办其打折并积分，有时也会帮其他客人打折，客人也会赠予积分，当亲朋再次消费时会给予积分福利，但是当使用积分福利后却被公司处罚说这是不当得利
60%股份的法人要求变更法人，一定要40%的另一股东同意么？公司章程没有明确规定
60%股份的法人要求变更法人，一定要40%的另一股东同意么？公司章程没有明确规定，如果另一方不同意不签字是否就没办法转了？
