我爸爸是个农民他在一所国营煤矿工作了15年。然后因为其他原因下岗了 现在我爸爸已经老了，请问能去当年煤矿要得到补偿金之类的么？？
我姑父(年龄在五十多近六十岁了)在广州佛山南海区打工,春节期间不让回家,于初八晚上死亡,初九才被发现死于工棚(主要工作是在当地公路建设中看管工棚的材料),经当地警方初步判定为正常死亡,可能属于脑血管或心血管梗阻类,现在人在当地殡仪馆. 想问一下,应该如何善后呢,死亡证明是那出,赔偿金如何算呢(都有那些项目,因为是春
我爸妈在沈阳打工，我妈在工地二楼摔下受伤，但是没有和公司签订合同，工资什么的由公司转包的的小老板发放，现在已在医院看了1万多块钱，还没好小老板就不想支付医疗费了，说协议再支付一万块钱营养费等。（但是协议上写的是除医疗费外支付一万作为营养费照顾费等。）我想问下这样的协议在法律上有效吗？如果要打官司必须
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
我是一名环卫工，在这个钢城已工作九年，到现在为止，我们的工资是540元，一天工作8个半小时，没有节假日，下雨天没有工资，社会保险没有，就连工具也是自己购买，也就是说我们每月的工资扣除这些费用，再加上下雨天和下雪天，拿到手的工资也就400元左右，请问一下：这些问题怎样解决？
我弟弟在一私企工作,企业注册在大连,工作地址是山东黄岛,有劳动合同,2010年5月3日因工作受伤,受伤的那个月按50%给开的工资,之后领导通知他上班,因领导也知道他的手没好所以让他扫地,但是医生建议休假养伤,并开休假条,但领导说这是我弟弟自己的事情跟单位无关,还说只要单位通知你上班就必须上班.事情发生到现在快3个月了,单
我是一名来自农村的打工仔，2008年2月15日入职一家标识加工厂，2010年5月24日在工作过程中接触到强烈噪音，右耳感觉不适，听力极度下降，就去一家三级医院检查，得出的结论是（右耳感音神经性聋）公司说给我们上的有工伤保险，还有医疗保险，我们每个月都缴纳保险费120元，公司给我走工伤保险需要医院开具证明，但是医生说
我在一家超市上班,单位说给上的是农民工集体医疗保险,由于对这个保险不是很了解,另外自己手里也没有这个卡(卡在单位人事),在我住院的时候就没有走医疗保险程序,现在我已经出院20天,单位说需要我去医院开一个急诊证明才能给报销,请问这种方式是否合理?
