公司为了避免赔偿，以我打架为由把我开除，但我没打架，我能获得赔偿
公司为了避免赔偿，以我打架为由把我开除，但我没打架，我能获得赔偿，和工资吗？还有我去劳动仲裁，事由怎么写，才好，公司原来的名字和现不一样，还有公司经理逼迫诱导我写一份事情经过，但是他看了不同意，又让我改了好几份，还有公司领导通知我不用上班，我有电话录音说打架开除，但是我没有打架，如果公司领导，但是让我改了好多次，公司为了避免赔偿，以我打架为由把我开除，但我没打架，能获得赔偿吗还有公司经理逼迫诱导我写一份事情经过，然后我写了，还有公司不让上班，我有电话录音，还有公司的员工手册里有这个，说打架开除，但是我没有打架，如果公司领导，这是公司让写事情经过，但是让我改了好多次
你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除，这种情况有赔偿吗？工伤十级
你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除，这种情况有赔偿吗？工伤十级。
我公司因下半年基本没有订单，老板又为了避免给公司职员工经济赔偿不解除劳动合同
我公司因下半年基本没有订单，老板又为了避免给公司职员工经济赔偿不解除劳动合同，决定给全体职员工长期放假，但每周一要求所有职员工返厂上班，工资待遇只支付基本底薪1350元，其它津贴全部取消，请问这样是否符合劳动法？我们该怎样维护自身利益？
我由于要看病一年请了很多病假现在公司以我经常请假为由要开除我，这种情况公司是不是应该赔偿我啊，今天叫
我由于要看病一年请了很多病假现在公司以我经常请假为由要开除我，这种情况公司是不是应该赔偿我啊，今天叫我明天不要去了，说我去了也不给我算工资的，我在公司做了3年了，签的合同是劳务派遣工！赔偿的话可以赔偿多少呢？
本来合同上是从事品检员的（也没细分到底从事那一块的品质检验）。如今要求我对出货抽检、放出货检验报告、打印出货标签及厂内的全检重工。还有客户端的全检重工。请问我申请劳动仲裁有用么？
来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁
来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么？
公司为了避免赔偿，以我打架为由把，我开除，但是我没有打架，我能获得赔偿
公司为了避免赔偿，以我打架为由把，我开除，但是我没有打架，我能获得赔偿，还有我的工资吗？还有我去劳动仲裁，那个事情原由我该怎么写，才能获得我的工资赔偿谢谢你的回复
