你好公司在国家法定假日，没有按国家规定给补贴，还要扣装备，和

你好公司在国家法定假日，没有按国家规定给补贴，还要扣装备，和服装费合理吗？

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提问人：ask20161112szk
提问时间：2016-11-12

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

服务行业，国家法定假日从来没有享受过，也没有任何补助，补休，每月公司公休两天，多休一天公司扣300一天，无底薪，多劳多得。

ask20150504hec 已过期 2015-05-04 回复(2)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日，社保也未买，我们是做保安的，在佛山，请问律师，我可以向厂方要回我们的加班费吗，谢谢

ask20150619enm 已关闭 2015-06-19 回复(0)

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

ask20151015n8p 已关闭 2015-11-18 回复(0)

今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪，而且我们每个月仅有的两天带薪假也没有了，这样合法吗

ask20160315qqw 已过期 2016-03-15 回复(2)

ask20160924n8l 已关闭 2016-09-24 回复(0)

你好！请问一下中秋节那天是国家规定的法定假期！是不是按三倍工资来结算的？如果只给了两倍又没有调休的！可以跟该公司协商吗？

ask201610192nv 已关闭 2016-10-19 回复(0)

你好请问2016年的玉米补贴国家规定是给土地的经营者还是承包者呢？如果没有规定，合同也没有约定这件事应该怎么处理

ask20161109mjs 已关闭 2016-11-09 回复(0)