没签合同去劳动局除了需要工资表和考勤表,证人,还需要什么证据
没签合同去劳动局除了需要工资表和考勤表,证人,还需要什么证据。考勤表和工资表没有法人盖章或签字。
你们好,我是在一家小公司上班,在里面做生产主管,现在就是公司拖欠我元月、二月、三月份工资,又没有签订劳动合同,也没有买任何保险,现在我不做了,老板又是克扣工资,按国家劳动法法定日要算带薪假的,元旦跟春节,他不但不给我算,请假不批有半天没去上班,就给我算旷工,现在工资不但没有给足,而且又克扣,现在我手
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
公司拖欠工资半年,劳动监察局需要考勤做证据,而公司不给员工提供考勤。
公司于2015年7月一直拖欠工资至今,以各种理由继续拖欠,去劳动监察大队申诉,他们只要考勤作为证据,其他的工资卡和工作证等能证明属于本公司的证据他们说都没用,但是公司不给员工考勤记录,监察大队说他们没权要求公司出示考勤记录,只能自己索取证据,我暗地在公司看到了7、8、9月的考勤并偷偷拍照,发现公司考勤表从来
工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要
工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要法人签字或者盖章吗?
工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要
工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要法人签字或者盖章吗?