在公司工作4个月了，只发了一个月的工资，可以申请几个月的双倍
在公司工作4个月了，只发了一个月的工资，可以申请几个月的双倍工资？
工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？
在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资，会不会提出了也推脱的最后要不回
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
A公司与甲的合同解除后由B公司与甲签订劳动合同，但事实上甲还是为A公司工作约两年多时间（A公司人员声称B公司为其关联公司），但A公司由于差甲的提成工资应于15年底发放，但直到16年七月仍未支付，现在A公司想赖账不付或者少付，于16年5月变更了合同，解除B公司合同重新与A公司签订了三年期合同。 1、可以申请A公司未签订
律师你好，我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资
律师你好，我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资，意思是第一个月可以申请领双倍工资还是指第一个月后到签订合同这段时间才可以申请双倍工资（即不包括第一个月）？
公司要把我调另一个地方去工作，但我不愿意，就说要我自己提出辞职.请问我是否可以申请经济补偿？
因为本人是从事建筑行业，与公司签订劳动合同的时候，合同上写明要服从公司安排。但现在本人因一些原因无法听从公司人员调动安排，公司就让我自己提出辞职。请问，这样我是否可以选择不辞职或者要求用人单位提出解除劳动合同，并且申请经济补偿金？
合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗，还能申请几个月的双倍工资赔偿。
