在职员工，当月请病假未上班，没发工资，养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定
员工在试用期中病假，今天去公司上班，下午告知公司解除劳动合同，要她主动辞职，用人单位舒服违法劳动合同？
我因骨折前后请病假两次，到今天一共未满3周；公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假，要求我先离职，伤好后再上班；但我确实是无法上班，也不同意离职，后经人事部门协调，以事假为由暂时休假；现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度；这个月我只工作了一周，肯定是业绩最后一名；如果公司现在下文辞退我，请问我
员工入职不满2年，因阑尾炎手术，病假条15天，期满后未返岗，并于期满20天后再次因手部骨折请病假，假条15天。自首次请病假至今从未上岗，第二次病假也已逾期30天且未交其他的医疗证明，全部假期已经81天，是否可以辞退？
我肺结核无传染，医院开了证明可以上学，学校还不允许上学，是否
我肺结核无传染，医院开了证明可以上学，学校还不允许上学，是否触犯了法律？
我向您咨询下：企业员工请了两天病假，用人企业是否可以在该员工
我向您咨询下：企业员工请了两天病假，用人企业是否可以在该员工的产量工资中扣除她的血汗钱200元？企业生产是记量的，每分钱都是血汗。麻烦您了，乞望您能回复我。谢谢！我们上十二小时的班，每个班大慨有五十多块钱的产量钱，我九月份放了两天假（9.3和9.27）另外打了两天病假，共上十六个班，（三班两倒）发的产量工资是
同上 以下为公司规定： 病假 凡员工因普通伤害、疾病或生理原因必须治疗或休假者，可请假。 ------- 无薪 1、如遇病假，原则上当天交病假条，并于事后二日内附县级以上医院出具的病假证明，未办理请假手续的以旷工论处；2、如遇急病，员工应在返工后第一天填写病假条并附县级以上病假证明交人力资源部，无证明或伪造证
在月子会所调养期间宝宝被传染感冒引发支气管炎，我是否可以找会所赔偿
在月子会所调养期间宝宝被传染感冒引发支气管炎，我是否可以找会所赔偿，需要提供哪些材料起诉
