于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同
于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同,现在在新公司工作未满一年,那我现在可以享受5天年假吗?
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
劳动法规定,工作满一年未签劳动合同,自动认为已签订无固定期限合同
劳动法规定,工作满一年未签劳动合同,自动认为已签订无固定期限合同,且公司应自满一年当时至未签订书面无固定期限合同为止的双倍工资,请问这个是指如果我13年进入公司,至今一直未签合同,且公司现在不同意补签书面无固定期限合同,我可以申请从14年至今的双倍工资?还是有规定最多申请赔偿几个月?还有这个关于未签无固
我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以
我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以,能有赔偿吗?如何赔偿?
跟公司签订的劳动合同,规定如果我不能胜任工作,公司可以辞退并且不用赔偿
跟公司签订的劳动合同,规定如果我不能胜任工作,公司可以辞退并且不用赔偿,合理吗
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告,否则扣除一个半月工资,我提前两个月提交报告,结果告知最后一个月工资不发给我
公司这边有一个丧假规定,需要在公司工作满一年才可以享受,想问题下这样合法吗?私企。谢谢。
公司这边有一个丧假规定,需要在公司工作满一年才可以享受,想问题下这样合法吗?私企。谢谢。
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
劳动合同问题。你好。我想请问一下,我之前跟公司签订了两年合同
劳动合同问题。你好。我想请问一下,我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师,你好。我想请问一下,我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员,工资最低标准不低于2500每月。于2015.3月合同到期。单位一直没有跟我继续签约。直到这个月我主动提出合同到期。他们才跟我继续签,签约的时候没有写岗位,合同他
年假有关,职工累计工作满一年,之前在其他公司签订的劳动合同算累计吗?
关于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同,现在在新公司工作未满一年,那我现在可以享受5天年假吗?