你好，本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放，前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回

你好，本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放，前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回，这合理吗

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提问人：ask20161110mx7
提问时间：2016-11-10

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好！我问下员工做了人工流产，休息了一个礼拜，公司照常发放了工资。社保有一笔生育冿贴打给企业，请问这笔费用是发给员工还是企业的？

ask20151106qcb 已关闭 2015-11-06 回复(0)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补偿呢

ask201605165q1 已过期 2016-05-16 回复(1)

本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我，这样合法吗？

ask20160518a39 已过期 2016-05-18 回复(2)

你好，律师，我是一名孕妇马上要休产假了，但是产假工资公司只按照2000给我发放，说等生育津贴下来再说，可我工资现在是一万的，我担心生完后不给补经历的时间太久，如果现在提出要求按照实际发放走法律程序是否可行呢？

ask20160914x5v 已过期 2016-09-28 回复(11)

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，请问该怎么办

谦诚思进-张武党已关闭 2016-10-26 回复(0)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，该怎么办

谦诚思进-张武党已关闭 2016-10-26 回复(0)

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

ask2016111092e 已过期 2016-11-10 回复(5)