您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同

您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20161110sqr
提问时间：2016-11-10

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。所以我想问问大家

119118859 已过期 2009-03-17 回复(5)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知

我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。

ask20150914lx8 已过期 2015-09-14 回复(4)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

您好，我在公司工作6年了，现在才帮我买社保，而且没有通知到我，公司人事说社保局强制性的

您好，我在公司工作6年了，现在才帮我买社保，而且没有通知到我，公司人事说社保局强制性的！有法律依据吗？

ask201607287xu 已过期 2016-07-28 回复(1)

我在一公司做了50天财务经理，有劳动合同、无试用期被老板临时通知辞退、2天之内办好交接

我在一公司做了50天财务经理，有劳动合同、无试用期被老板临时通知辞退、2天之内办好交接，交接后可以结清工资并给矛我5000元补偿金、并要求我在解除劳动协议上签字，我以为老板讲信用的、就在上签了字。谁知我办好交接后、老板马上反悔、说1年后再发我工资、还说我工作没达到要求、也不发补偿金、还羞辱我！后我说去劳动局

ask20160828lj8 已过期 2016-08-28 回复(3)

您好，我想问一下，没有与公司签订劳动合同在试用期阶段辞职老板不发工资怎么办

1301808760 已过期 2016-09-18 回复(7)

您好，在老板店里工作了一个多月了，到没有签订劳动合同，公司也没问我拿身份证复印件等相关资料

您好，在老板店里工作了一个多月了，到没有签订劳动合同，公司也没问我拿身份证复印件等相关资料，现在辞职了还有十六天的工资他不给我发，请问我该怎么拿回我的工资？

ask20160921yqt 已过期 2016-09-21 回复(1)