我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款 我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款，计算基数也是以上海最低工资计算的，我的实际工资4500，但是加班费他们付150，我可以以他们加费少付为理由提出辞职并且获得赔偿吗？我们已经签订三次合同了，分别是3.3.5年合同明年七月份到期！

我有工伤，而且签订了无固定期限合同，现在公司要我走，大概能有多少赔偿

我有工伤，而且签订了无固定期限合同，现在公司要我走，大概能有多少赔偿，我交金前的工资是7000元，交了金拿到手4000元

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了，但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日，也就就是说第三次合同只跟我签一年，按照劳动法是不是应该签无固定期限合同？公司是不是违反了劳动合同法？如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办，现在公司

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司走下坡路，要我们三选一

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司走下坡路，要我们三选一，1，待工 2 转岗（降职减工资260元），3解除劳动合同。 3个对我都不利，我能不理会吗？能拒绝吗？他能强制执行任一一条吗？

你好，我想问下就是我们公司现在跟我们签的合同是无固定期限的，走的时候可不可以拿到失业保险

你好，我想问下就是我们公司现在跟我们签的合同是无固定期限的，走的时候可不可以拿到失业保险，如果公司不给搞怎么办，

你好，我想问下就是我们公司现在跟我们签的合同是无固定期限的，走的时候可不可以拿到失业保险

你好，我想问下就是我们公司现在跟我们签的合同是无固定期限的，走的时候可不可以拿到失业保险，如果公司不给搞怎么办，

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限，我现在想辞职，能主张那些补偿金，如何主张，谢谢。

您好，我们和公司签订了二次固定期限劳动合同，第二次合同到2015年12月31日到期

您好，我们和公司签订了二次固定期限劳动合同，第二次合同到2015年12月31日到期，现在公司以合同到期为由，不与我们签订劳动合同。我们写了一个要求公司签订无固定期限劳动合同要求书，公司不同意，公司这样是否违法，是否属于违法解除合同。谢谢！！

公司跟我签订了两次三年期限的合同，准备不签第三次的无固定期限的了

公司跟我签订了两次三年期限的合同，准备不签第三次的无固定期限的了，请问这是合法的吗？

与公司签订过三次合同，不知道第三次可以是无固定期限合同，第四次怎么操作？

与公司签订过三次合同，不知道第三次可以是无固定期限合同，第四次怎么操作？如果公司不同意怎么办？

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款，计算基数也是以上海最低工资计算的，我的实际工资4500，但是加班费他们付150，我可以以他们加费少付为理由提出辞职并且获得赔偿吗？我们已经签订三次合同了，分别是3.3.5年合同明年七月份到期！