如果我请的病假，两个月，单位已经按请假手续给我批准了，回到单位后又要我看病的手续
如果我请的病假，两个月，单位已经按请假手续给我批准了，回到单位后又要我看病的手续，来证明我真的去看病了，才让我上岗，这样的说法合适吗？如果我说没有，单位就不让我上岗了？
认定工伤后继续治疗，在单位请假去看病期间按病假开工资对不对？
我受工伤已4年，工伤鉴定为五级，治疗后已经上班三年，现在工伤复发需要继续看病，在单位请假去外地看病，单位按病假给开工资是否合理？请帮我解答一下 应该开病假工资还是正常的工资？
你好，我想辞职，现在单位不批准，已经干了两个月了，已经提出辞职了
你好，我想辞职，现在单位不批准，已经干了两个月了，已经提出辞职了，如果一个月后还不许我走，不给发工资，那么我应该去那个部门去投诉说理呢？
我申请办理离职手续已经两个多月了，单位迟迟拖着不办理总是说有问题
我申请办理离职手续已经两个多月了，单位迟迟拖着不办理总是说有问题，我的保险和档案都在单位，这种情况可以仲裁吗？
我被单位无辜辞退，已经两个多月了，我还没有去办理辞退手续，现在我想去领取失业保险金
我被单位无辜辞退，已经两个多月了，我还没有去办理辞退手续，现在我想去领取失业保险金，可以吗？还能不能领取失业保险金？
请问我在企业上班一年零五个月因为有病请假单位以我的病假手续不
请问我在企业上班一年零五个月因为有病请假单位以我的病假手续不是三甲医院为理由不批准后以矿工名义单方解除劳动关系平均工资3200申请劳动仲裁我能得到多少钱赔偿
在休假期间，家中出不好的事，没能及时回到单位上班，但是已经通过打电话请假
在休假期间，家中出不好的事，没能及时回到单位上班，但是已经通过打电话请假，领导也同意了，在家期间单位已经按自动离职处理过了，等我把家中事情处理完回去上班时，单位领导让我办理一次离职手续在办一次入职手续就可以留在单位继续上班，我不打算在干了，所以我只办了离职手续没有办入职手续，扣了我九天工资和600元的
在两个单位上班，其中一个单位已经缴纳保险，另一个单位如何弥补
我是4050人员，安排在环卫工作，月资金1000余元，缴纳了保险，但不能养家糊口，又在另一个单位找了一份兼职工作，其他同类临聘人员在该单位月资金1000余元，单位给他们缴纳养老保险1000余元，而单位以我的保险已经缴纳为由，只给我1000余元的报酬，单位的做法公平合理吗 有相关的法律依据吗？如果要进行劳动仲裁，会获得支
你好，我想咨询一下，我的劳动合同还没到期，但是我想离职，已经跟用人单位提出了两个星期了
你好，我想咨询一下，我的劳动合同还没到期，但是我想离职，已经跟用人单位提出了两个星期了。但是他们还是不给我离职，借口说没交接好，但是没人替我交接，我觉得不是我的问题。虽然我没有做到提前30天通知的义务，但是他们说要我赔偿损失，合同也有注明要赔偿损失，但是没有说多少，我想问一下可能赔偿的金额是多少？
我有一家公司已经好几年没营业了，也没办理废业手续，，如果一直这样下去请问对我个人有什么直接影响
您好！我有一家安装公司已经好几年没营业了，也没办理废业手续，请问对我个人有什么直接影响
请问如果因为一件事被原单位冤枉而下岗，后来被澄清了，但是事情已经隔了二十多年了
请问如果因为一件事被原单位冤枉而下岗，后来被澄清了，但是事情已经隔了二十多年了！在这样的情况下我还如何处理！
