请问如果因为一件事被原单位冤枉而下岗,后来被澄清了,但是事情已经隔了二十多年了
协商解决为好。
您好,已经超过了仲裁时效期间的限制!
你好,协商解决为好。
您好,建议您协商处理
你好,需要协商解决
申请劳动仲裁