提出辞职后公司以没有提前说跟工作不稳定性为理由扣1000元怎么办？

我有个朋友还没签劳动合同，不是正式员工，8月份上的班，上个月31号跟她公司提出辞职，可是老板说没有提前跟她说，还说工作不稳定性什么的，要扣她1000块钱，而且正常发工资的日子是8号，而我朋友提出辞职后，8号没给她发工资但其他人都发了，现在老板说让她再干一个月就给她发全部工资，可朋友一心想辞职怎么办？老板还说她们是私企，不讲法律那一套。

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提问人：tangtangtang333
提问时间：2016-11-09

公司欺骗面试者从事与面试时截然不同的工作，然后面试者离职了，但和合同上的不同没有提前15天提出辞职，

公司欺骗面试者从事与面试时截然不同的工作，然后面试者离职了，但和合同上的不同没有提前15天提出辞职，公司这样扣除半个月工资合法吗

JEAN521 已关闭 2015-12-23 回复(0)

请问没有提前一个月提出辞职为对公司造成损失工作了四个月

请问没有提前一个月提出辞职为对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(1)

请问没有提前一个月提出辞职未对公司造成损失工作了四个月

请问没有提前一个月提出辞职未对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？我应当如何保证我的权益

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(2)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失

与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失，八月13号转正，22号就辞职了，发工资扣了很多，就剩几百块钱，有的同事没有工资，这个怎么办

ask20160919j6o 已过期 2016-09-19 回复(7)

公司没有提前通知解散我工作I3年怎么陪偿

ask20160919cpm 已过期 2016-09-19 回复(1)

我没有提前一个月向公司提出辞职，我是一周之前提出的，我从事的出纳工作

我没有提前一个月向公司提出辞职，我是一周之前提出的，我从事的出纳工作，仅工作三个月，一个月之前才接过工作，并没有工作交接，走的时候因为这个我也没有工作交接，老板说如果我走就要扣我全部工资，请问这样扣我工资合理合法吗？

ask20161026qq4 已过期 2016-10-26 回复(3)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

ask20161028hf3 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？