我在一个私人饭店工作，没签劳动合同，现在有事辞职，他为难我，不叫我走

我在一个私人饭店工作，没签劳动合同，现在有事辞职，他为难我，不叫我走，我怎么办

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提问人：ask20161109chl
提问时间：2016-11-09

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开，不然就不结工资，我该怎么办

ask201507291o8 已过期 2015-07-29 回复(5)

你好，我在饭店工作，工作了一个月，没签合同，现在想辞职，老板不让走，走的话不发工资，怎么办？谢谢了

ask20151012cxg 已关闭 2015-10-12 回复(0)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

ask20160108u0m 已关闭 2016-01-08 回复(0)

您好，我是一个私人医院的护士，我和该医院签了一年的合同，现在我有事提出辞职，领导却因人手不够拒绝我的辞职，我可以告他吗

ask20160111d7g 已关闭 2016-01-11 回复(0)

在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(4)

你好。我在一个私人饭店工作了5年。但是没有签订合同。现在老板变相不用我们了。但是也没有，提前通知我们。请问我们应该怎样获取赔偿？

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(2)

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)