私人单位要签3年合同，才帮交五险，合同期间提前辞职，单位要求把所交五险费用全部退还给单位

私人单位要签3年合同，才帮交五险，合同期间提前辞职，单位要求把所交五险费用全部退还给单位，如果不签合同，只能给补贴，这样是否合法？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：妃
提问时间：2016-11-08

来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我

来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？

陈思伊已过期 2013-01-18 回复(8)

本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期）本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并

王通同学已解决 2013-02-18 回复(4)

我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月

我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月，如果我没有提前一个月，是不是算违约？是不是早赔偿单位损失？

微信用户已过期 2013-11-22 回复(4)

我在私人单位做统计，试用期一个月，没签合同。过了试用期19天了，想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到

面试时跟老板讲好的工资，但试用期后老板不承认。我想辞职，需要提前多久呢，辞职后能拿到工资

傻瓜.莪al祢已过期 2014-10-19 回复(2)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已关闭 2015-01-19 回复(0)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已过期 2015-01-20 回复(3)

本人在单位工作四个月后辞职了，单位要求返还所交医保`社保全部费用

本人在单位工作四个月后辞职了，单位要求返还所交医保`社保全部费用，否则不给手续请问我应怎么办

ask201508025hv 已过期 2015-08-03 回复(1)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

于单位签订两年合同，合同期未满，但提前一个月申请辞职，合同中有违约金规定

于单位签订两年合同，合同期未满，但提前一个月申请辞职，合同中有违约金规定，请问单位是否可以扣除违约金

ask20160120tn3 已关闭 2016-01-20 回复(0)

我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了，没有签订合同，提前一个月说的要辞职

我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了，没有签订合同，提前一个月说的要辞职，老板说等他找到人了才让他走，现在压了半个月的工资不给，怎么办

ask20160901u5r 已过期 2016-09-01 回复(5)