合同到期后员工不走

30日员工合同到期后又赖在公司7天，公司给他开具退工单日期写错了写到10号，员工现在要这10天的工资，公司应该支付吗

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提问人：li891122
提问时间：2016-11-08

你好，有位员工与我们签订了合同，在合同没有到期的情况下，她没有提出离职，然后就不来上班，而我们的合同中有一条是说，第一个月为学习培训，只提供早午餐，不承担工资。现在，她过来要第一月的工资，该不该给？

@-.-@ 已过期 2016-10-21 回复(1)

公司重组，法人更埃，前仺同未到期，现要求员工重新签一份合同，工龄连续，囗头承诺薪酬不变，因我年龄大了还有一年半退休，不想签，合法吗，有泾济补偿吗

燕子已过期 2016-10-22 回复(2)

ask20161024eu4 已过期 2016-10-24 回复(2)

zen1 已过期 2016-10-25 回复(4)

员工劳动合同即将到期，（因哺乳假已延期至今，其合同本来在16年4月10日到期的）与公司的合同已经签订两次。现公司因其工作表现不好，不想与其续签合同，该怎样处理较好？谢谢

ask20161026j3e 已过期 2016-10-26 回复(1)

相关咨询法律咨询劳务外包员工合同到期，公司要求转到另外一个劳务公司（转物业公司），让外包员工签写辞职报告，然后和另外一家物业公司签合同，在单位干了六年了怎样维权

ごしΙц氓ヅαǐ上ǒ 已关闭 2016-10-28 回复(0)

合同到期终止劳动合同，员工不履行签字手续怎么办？

郑静岭已过期 2016-11-02 回复(2)

郑会计已过期 2016-11-02 回复(4)

工作单位合同到期不予续签！而且在职期间未给员工购买公积金！需要怎样要求赔偿问题

ask201606025oo 已过期 2016-11-07 回复(8)