神州专车，寄来返岗培训通知书。否则三天后会正式解除劳动关系，但是我们是网络接单工作岗位在路上

神州专车，寄来返岗培训通知书。否则三天后会正式解除劳动关系，但是我们是网络接单工作岗位在路上，由于之前的投诉我不认同。公司却停了我的id使我无法工作作

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161108i6v
提问时间：2016-11-08

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？如果没效。我该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。

ach7932 已过期 2010-09-09 回复(2)

我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。

dYL4519 已过期 2010-10-08 回复(2)

单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？

tPF9325 已过期 2010-10-28 回复(2)

单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？

slp6327 已过期 2010-10-28 回复(1)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书，请问这种情况我们还能要求补偿一个月工资吧？

ask201507023qu 已过期 2015-07-02 回复(1)

我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的条件我不答应也未给他签任何协议，本月直接降薪，当时签订劳动合同工资条款未约定。我是否应该仲裁？

ask20160517ufh 已过期 2016-05-17 回复(1)