我已工作10多年，因一私立学校待遇颇丰，想辞去公职，但因原单位一直没有缴纳养老保险金，故有所顾虑。现有些问题想予以咨询：①一旦辞去公职，是否10多年的工作经历和养老完全脱离了联系？②想要有老有所依的话，是不是必须要从零开始缴纳养老保险金？③10多年的工龄，可否算作是10多年已缴纳了养老保险金？④对辞职后的养老问题考虑的不周全，能否对本人提出一些更有利的建议？非常感谢！
说白了就是私人鞋厂，但估计为了自己能开税务发票就申请注册了自然人独资的公司，所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度，一切都是老板一家看着办。 我3月28号正式工作到现在： 1、至今没签合同，公司没提过（公司只有车间工人的承办或产量合同），而我以为我干不了多久且刚毕业不是很明白。 2、至今没有休息日
我父亲原来从事教育工作（小学教师），1987年由于超生被当地乡政府开除公职，此后就回村务农，但由于户口在原联合校，属非农户口不能迁回村里，所以村里也没有分给父亲土地。从受处分至今20多年中也从未享受教育部门任何工资补贴。由于不是农业户口现在也不能享受农村医疗保险，社会保障。最近有企业在我们村里承包土地建厂
我是2010年通过教师招聘进入济南市历城区的一个乡镇中学工作的，当时是跟教育局签订了网上协议和纸上协议，试用期一年，现在还没有转正定级，可是工作了近一年，我发现自己不适合教师的工作，想辞职，可是教育局压着我的档案不放，让我找下面的教育办公室，还说什么可能不给调档案，要一直压着不给我，我该怎么办？
我是07年进公立学校的教师， 07年签了5年合同，户口也迁过去。但是还未满五年，2010年12月学校又让我们签了六年合同，由于各种原因，我打算离职，现已将户口迁离工作单位，但是档案、医保和公积金怎么办理？而且违约金是否要赔偿？
还有半年时间合同就到期，但，因不适合现在这个学校，这个寒假我又考取了本市不同区的一个学校。档案却很难提取出来。以前我们学校也有和我相同情况的，但凭关系都轻而易举的提出来了，我现在是找人没地方找，有钱却不知往哪送，帮帮忙！
我今年通过四川省公招考入一所中专做教师，现在想辞职，但是学校不放，我已经提交了辞职报告，是否是30天以后就可以解除劳动关系？ 我查了下，似乎有编制的不适用劳动法，我看《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》里面37,38,39。似乎提前30天使可以的。 另外辞职报告是不是用EMS快递过去，然后保留回执和
