我是一名酒店员工，因跟顾客吵架被投诉，请问达到了被开除的条件

我是一名酒店员工，因跟顾客吵架被投诉，请问达到了被开除的条件吗

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提问人：ask20161107wgh
提问时间：2016-11-07

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请问我是一名员工已经申请辞职，因为和上级发生吵架，今天被开除了，我想问一下，离我辞工日期还有20多天，提前辞退我，我可以问他们要赔偿嘛？谢谢给我点意见……

ask20150422u6h 已过期 2015-04-22 回复(1)

ask201506236xa 已过期 2015-06-24 回复(2)

我是一名酒店员工，因为口舌之争与顾客发生争执，我先动的手打的顾客，顾客后来还手，双方都是轻伤，酒店应该赔偿我吗？

ask201506236xa 已过期 2015-06-24 回复(1)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

律师您好！我是在酒店的一名员工！因为犯错误！被公司开除！但是呢！没有马上结工资的！请问是合法的不

ask20160329bfp 已过期 2016-03-29 回复(1)

请问我是一名酒店员工，已经干了三年，酒店突然来了个老板家人要顶替我的工作，我被迫离职，想问一下酒店开业前一年多没给我上保险，半年没有签合同，工服押金也没有押金条，我能不能争取我的合法权益？他们有没有违反劳动合同法？

ask20160428orc 已过期 2016-04-28 回复(11)

您好！我是一名超市工作两年半的员工，现在因违规被开除，请问我可以要求补偿吗？还有就是去年的年终奖金现在才发，我的被扣掉，不给我年终奖金公司这样做合法吗？

ask20160424wmc 已过期 2016-04-29 回复(4)

请问单位以旷工开除了员工。后来员工准备去投诉。又让员工去上班了。合法吗？

ask20160508vyh 已过期 2016-05-26 回复(1)

您好！请问您如果公司要开除一个员工？这个员工没有犯任何错！只是投诉了线长！因线长骂人就要开除这个员工该怎么办

ask20160925zpm 已过期 2016-09-25 回复(1)

ask20161104wtg 已过期 2016-11-04 回复(5)