没有签劳动合同，公司给辞退了。都是口头协议，现在我该怎么办。

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提问人：ask201611070h0
提问时间：2016-11-07

W#我是长春的，现在被公司口头辞退，我们的合同没有一式三份，我们手里现在没有合同，被辞退的理由是因为我周日请假，不加班，说我不加班就不符合公司规定，说我不服从管理，公司就不用我了！让我写辞职报告，我没有写现在在要合同，请问我现在该怎么维权？

ask20150803gh5 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我同公司签订了保密协议却没有签劳动合同，现在公司辞退没结最后一月工资

ask20150815nvw 已关闭 2015-08-15 回复(0)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

进入企业快4个月了。没有签合同，现在公司打算辞退我，我该怎么办

ask20150908n3l 已过期 2015-09-08 回复(3)

ask201509127hf 已过期 2015-09-12 回复(2)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领，投诉无门到仲裁，提供证据不足，不给立案求大家帮帮忙，帮我们把辛苦钱要回来就可以了，谢谢

ask20160302cmz 已过期 2016-03-02 回复(5)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

我是一个木工，有个包工头说一个工程结工资一次，我们现在完成两个工程了，之前口头协议是200一天，现在他说我们劳动力不够，有些人要扣钱，有些就被扣到140一天。请问我们怎么维护自己的劳动权益？主要是两个问题，第一是包工头不发工资，第二是说好的每天200完工后却说160.无论怎么样，谢谢您的查看。

1019761430 已过期 2016-09-19 回复(1)