在厂里工作四五年啦!一直没有签订劳动合同。现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月
在厂里工作四五年啦!一直没有签订劳动合同。现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月,休息期间老板只给每%4
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨,以及我姨的同事的工资,找老板索要工资时,老板还动手打人,病情很严重,请问怎么处理
我母亲在一个厂里上班有十几年,一直没有签订劳动合同,现在53发
我母亲在一个厂里上班有十几年,一直没有签订劳动合同,现在53发,厂方以年龄大了,辞退了她,我们可以到有关部门告厂方吗,可以得到什么补偿。
我在余姚农村一个私人小厂工作十年,一直没有签订劳动合同,现在老板不做了
我在余姚农村一个私人小厂工作十年,一直没有签订劳动合同,现在老板不做了,我该怎么维护自己的合法权益
我们在一个服装店上班,他没有给我们签订劳动合同,现在有二十几天的工作他不想给我
我们在一个服装店上班,他没有给我们签订劳动合同,现在有二十几天的工作他不想给我,这样我们应该怎么办
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
在小厂里,上班不小心把手的食指跟中指压断了,现在厂里不负责,说没有合同
在小厂里,上班不小心把手的食指跟中指压断了,现在厂里不负责,说没有合同,也没有填入厂资料、应该怎么办
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资。
在厂里工作四五年啦!现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月,休息期间老板只给每天25块钱的生活费
在厂里工作四五年啦!现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月,休息期间老板只给每天25块钱的生活费,我问他要误公费他不给,我该怎样做呢?