亲戚09年2月下班途中车祸身亡，2011年7月8日人社局认定为非工伤。亲戚不服然后去区人民法院上诉，区人民法院撤销人社局作出的非工伤认定责令人社局60日之内重新作出具体行政行为。人社局不服上诉于中级人民法院。终审：驳回上诉，维持原判，（时间为2012年4月5日）。 想知道人社局会做出怎样的认定。如果为工伤/亡，那么该按哪年的标准赔偿...（由于这几年标准变了好几次，所以很迷惑！）
59岁，在一家农村个体企业上班，2011年4月11日在劳动中发生事故，造成肝脾破裂及腰椎、胸椎、骨盆、肋骨等十二处骨折，医治过程中将脾脏切除，肝脏缝合，至今尚未出院。 此个体企业无营业执照等相关证件，也未签订过劳动合同，这种情况应如何要求赔付，赔付标准及依据是什么？
出差在外，工伤。赔付如何处理？肇事方和企业各承担什么样的责任？
在广州工作，3月在贵阳出差。20日受领导安排去复印资料，回宾馆途中在路边等出租车，遇车祸，原因是货车从右边超出租车造成。交警已扣车，司机应是全责。 病情情况是：左锁骨粉碎性骨折，已打钢板、钢钉，前期住院费用已由司机先行垫付。还有4天左右观察期应该可以出院，单位人事部门委托几位同事在这边照顾我，并帮我和司
请教律师：企业应该如何赔付受工伤的员工费用？已经参加工伤保险。 非常感谢各位律师在百忙之中给予帮助。 我想补充一下：就是在员工工伤后，那些医药费应该谁来承担，是所有的都有公司来承担吗？毕竟很多时候劳动部门职能报销一部分。谢谢
