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国营企业破产期间合同工工资待遇

国营企业破产期间合同工工资待遇如何结算。 我与1990年进厂,2012年企业破产,破产期间工资如何计算。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:霍春元
提问时间:2012-04-23
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八五年合同工和国营固定工在破产买断的待遇有什么区别吗?有具体参照条款吗,谢谢!

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国营企业破产 不在职人员有补偿吗

我是02年毕业到厂里工作的属于固定工,当时一天工作13-14个小时,实在太累了 ,工作了2年多就没在上班 ,现在关系还在厂里 ,厂子是国营企业现在要破产 我能拿到补偿吗? 先谢谢了 , 急 急 急。。。

香含 已关闭 2010-10-16 回复(0)

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我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,一直在XX集团XX铁路分公司工作,但我们和人家正式合同工的差别太大了,正式合同工工资是我们的3倍,并且我们没任何福利待遇,任何社会保险,每月连休息日也没,这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗?合法吗?

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我在一个国营企业工作了8年多,一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的,但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工,享受正式职工待遇啊,。。 之前都是临时工,虽然同工但不同酬,只有正式工的三分之一,而且没有任何年底奖金。

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王休兰 已过期 2011-11-17 回复(1)

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我有教师资格证小教高级职称工资待遇如何

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企业停产期间拒绝支付计件人员的工资!而月薪正常开工资请问是否合法?我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的,但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准,在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益?到哪里反应有什么法律依据?

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关于企业职工工伤病假期间的工资待遇

律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!

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