我在联通公司干了27年中间签过几年合同现在应病不能工作公司能

我在联通公司干了27年中间签过几年合同现在应病不能工作公司能撤退吗？

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提问人：ask20161107knu
提问时间：2016-11-07

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受，只能自己走人

工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是固定工资，发到银行卡上

99514249@QQ.com 已解决 2014-05-14 回复(7)

工作10年，中间公司被收购，12年签的无固定期合同，现在公司要注销请问能拿多少赔偿

我的大概情况是这样 2005年进入原公司 2012年原公司被收购，和新公司签了无固定期合同，但没有签过其他协议我担心没法证明原公司和新公司之间的关系，得不到12年之前的赔偿现在公司打算注销，请问我不再签合同的话能拿多少

bugforever 已过期 2015-05-30 回复(4)

你好我咨询的问题是！我被联通公司录用被分到市公司工作！现在陕西联通总公司说我给我们为期十天的培训

你好我咨询的问题是！我被联通公司录用被分到市公司工作！现在陕西联通总公司说我给我们为期十天的培训！让我们每人交2000块培训费！这个做法合法吗！我应该如何维护自身权益！谢谢

ask20150709cdw 已过期 2015-07-09 回复(1)

和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了

和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了。上个月22号交了辞职报告，今天经理和我说没招到人交接不能离职，并且说合同条款中注明了“因甲方从事餐饮招商行业，乙方未经甲方允许批准离职会给甲方带来很大经济损失，甲方有权扣留乙方薪酬押金并要求赔偿当月广告费”，告诉我如果我24

ask20151014axa 已过期 2015-10-14 回复(1)

工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不

工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(1)

我在联通公司工作十七八年，一直签劳务派遣合同。现在合同不到期公司让我们写自愿辞职书签外包合同

我在联通公司工作十七八年，一直签劳务派遣合同。现在合同不到期公司让我们写自愿辞职书签外包合同。我不愿意，能不能要求跟联通签长期合同，如果它坚持不跟我签，我可以要求什么赔偿？

ask20160328x2z 已关闭 2016-03-28 回复(0)

我在联通公司工作十七八年，一直签劳务派遣合同。现在合同不到期公司让我们写自愿辞职书签外包合同

ask20160328x2z 已过期 2016-03-28 回复(1)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

您好，我现在公司工作1年了，一直上五险一金，签了2年合同，现在怀孕2个月

您好，我现在公司工作1年了，一直上五险一金，签了2年合同，现在怀孕2个月，但是公司最近搬家了，楼上楼下要全部装修，我知道装修对怀孕影响很大，但是又觉得一直上了保险，该享受生育险了，又不想主动离职，我现在应该怎么办啊？

ask20161106t59 已关闭 2016-11-06 回复(0)