本人在北海一家娱乐场所工作，觉得在这个公司呆下去没有什么前途了，所以决定辞职，按照公司规定的程序辞职了，但是公司还拖欠了我两个月的工资不给，由于本人当时没有与该公司签订劳动合同，请问我那两个月的工资该怎么样才能讨回？
我于2010年3月在私人老板公司（挂靠公司：珠海市XX药业有限公司）入职，担任业务员兼司机一职，一直未签订劳动合同， 于2010年7月老板以无业务为由解雇我，后又于2010年10月重新聘用我，一直工作到2012年4月份，也是一直未签订劳动合同。2012年4月16日用人单位以公司无业务为由再次解雇我；我应该如何向用人单位索赔“未签
公司将员工的工资分成两张银行卡：一张卡上按＜工资确认书＞上的金额每月从公司财务发放．而另一张卡上的钱是每月以私人名义打上去的，这部份钱在工资确认书上及合同上均没有体现．按这种方式已发放了２年之久．请问这部份钱算不算是工资的一部份？
我想问一下，如果个人感冒发烧胃疼这种经常有的病，请病假，单位应该如何计算工资，如果是工伤又怎么计算工资，最好附上是哪儿条法律规定的。谢谢~~~ 在有医院证明的情况和没有医院的情况有什么不同~~~
虽然签了一年保险的合同，后来每个月发一千一百元还是没变，所以我想不敢……可我们还没到一年保险在这工作。只不过我要保险，可不知公司该不该给我们保险，怎么办？谢谢
我在公司是合同制员工，不过合同手上并没有，上个月28号由于脚上无法走路所以矿工三天，公司并未有任何通知，我也是同事告知情况下才得知的，但是这个月20号发工资公司说不发给我，钢筋这家公司的时候第一个月的工资是压着的，我想问问上个月的工资可以要回来吗？
由于公司说我迟到次数超过公司规定次数，被公司定为 违反公司规定。被于开除！ 下面我想请问一下 由于我是一个月的中间被开除。公司是否应该给于这个月个全额工资~由于当时和公司协商不买劳动保险每月补助340元是否也应该全额发放？还有请问下 公司没和我签订劳动合同被开除是否应该给于补偿？补偿多少？
您好，我在一家公司工作了5年，由于某些原因2011年8月底辞职（工作到8月底），并办理好相关手续，在外边找到了工作，工作快一个月了，原来那家公司又让我回去，并办理了有关手续，于2011年10月开始工作。回去没多久后我公司开始实施工龄工资（原来没有这个）。我想请教如下几个问题： 1、请问我的工龄工资是怎么算？（是从
我应届毕业生一个，3月入职实习，到4月未拿到工资，经理说要办入职手续才能发，后来补办的入职手续，估计现在还没办好，总部说要是办好也要5月份才能给工资，我打算6月左右离职，但是也没签订劳动合同什么的，公司会不会赖着不给工资…… 如果不给，我该怎么办？ 仲裁的话，是不是需要证据，我这没什么证据啊~~
您好，我朋友在**市**区**路**号的**海参店工作了两个月，由于家里的原因，于上月月底辞职了，当时说这个月二十号结算工资，结果今天说没有办理离职手续所以不给结算工资，可是当时并没有说什么离职手续什么的，合同上面也没说必须办理离职手续才给工资。请问这样子该怎么解决才能要回工资，虽然才一千块钱，可是我们是农村
我在一家公司做了3年，但前2年多他都没注册，是到了2011年10月左右才注册的之前我们也都没签劳动合同，我于今年2月离开他们公司，但他没有给我发12的工资，多次问他老板要工资都没结果，请问这种情况我能到劳动局去告他拖欠我们工资吗？还能要他补偿我的损失吗？
