我在公司工作了4个月被辞退，没有签合同，公司能补偿我吗

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提问人：ask20161106nst
提问时间：2016-11-06

工作满一年没有签转正合同被辞退公司可以补偿么

ask20150722acx 已关闭 2015-07-22 回复(0)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同，不然就解聘。请问现在劳务合同

ask201607248fy 已关闭 2016-07-24 回复(0)

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公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退，是否可以要求赔偿？并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他要求赔偿？

77387591 已关闭 2016-08-08 回复(0)

公司突然辞退员工，没有合同，在那里工作八个月，应有什么赔偿

3339883280 已过期 2016-08-11 回复(5)

请问公司保洁在公司工作10个月，后无缘无故被公司辞退，在职期间没有签订合同

请问公司保洁在公司工作10个月，后无缘无故被公司辞退，在职期间没有签订合同，现在如果申请双倍工资补偿差额，目前仅有的证据是公资流水，但是流水清单转账的户名为公司财务，还有几段录音，视频可以证明劳动关系，其它就没有太明确的东西。这样可以申请劳动仲裁，胜诉吗？

ask20160903tax 已过期 2016-09-03 回复(4)

您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我

您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我，又该怎样保障自己的权益？

ask20161007wmw 已过期 2016-10-07 回复(1)

本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接

本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离

赢官司已过期 2016-10-19 回复(7)