如果雇主跟员工没有签订劳动合同,但员工是在工作中受伤的,这种
如果雇主跟员工没有签订劳动合同,但员工是在工作中受伤的,这种情况雇主应该赔多少?
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方,甲方是否要补偿乙方,如何补偿
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤),该单位是否应该负责? 因其家属报警,导致该单位对受伤员工不闻不问,在这种情况下我们应该怎么办?谢谢
在棋牌室工作,一般这种地方都没有劳动合同的,如果老板经常以莫名其妙的理由来扣除员工的工资
在棋牌室工作,一般这种地方都没有劳动合同的,如果老板经常以莫名其妙的理由来扣除员工的工资,比如忘记给客人拿纸巾了等等…会扣几十块。或是因为自己负责的一些事情没有完全做好,比如对讲机突然没电了,但因为没有提示所以没来得及充电,但是对于公司来说没有一点点损失,老板却说要扣二十块,问为什么?他就说你负责的
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工,现在受伤了,老板以没有合同为由
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工,现在受伤了,老板以没有合同为由,拒绝赔偿,这个应该怎么办?
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工,现在受伤了,老板以没有合同为由
请问如果你没有和老板签订劳动合同就直接做工,现在受伤了,老板以没有合同为由,拒绝赔偿,这个应该怎么办?
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费
你好,我想咨询一下如果劳动者在工作时间受伤,在没有跟雇主签订
你好,我想咨询一下如果劳动者在工作时间受伤,在没有跟雇主签订合同的情况下应该怎么理赔