我到这个公司一个多月了，他们压了上个月的工资，她没有签劳动合同也没有买社保

我到这个公司一个多月了，他们压了上个月的工资，她没有签劳动合同也没有买社保，现在我想辞职他不同意，说要提前一个月才能同意，不然现在走就不给工资，请问我想现在走该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161105663
提问时间：2016-11-05

你好，我在这个公司上班三个月，没有社保，没有劳动合同，没有工资条

你好，我在这个公司上班三个月，没有社保，没有劳动合同，没有工资条，整个一三五，我现在要辞职，他们还要让我一个月后再走，这个该怎么解决？

ask2015092228b 已过期 2015-09-22 回复(2)

你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有

你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有，只是简单填了名字签字就交回公司了，如果我要辞职应该得到公司哪些补偿，谢谢

ask2015092614i 已过期 2015-09-26 回复(5)

您好，我没有跟厂里签合同，在这个公司干到今天又有一个半月了，上个月的工资卡已经签了

您好，我没有跟厂里签合同，在这个公司干到今天又有一个半月了，上个月的工资卡已经签了，但是我今天旷工一天，公司会不会扣除我上个月的工资或者拖延上个月的工资，而且这个厂不能正常辞职提前一个月也不行，只能紧急辞职

ask20151214m3w 已关闭 2015-12-14 回复(0)

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款

ask20160302lft 已过期 2016-03-02 回复(2)

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款

ask20160302lft 已关闭 2016-03-02 回复(0)

公司拖欠工资，社保停缴状态，劳动合同是因建造师注册需要，在注册时补签了这个时间的合同

公司拖欠工资，社保停缴状态，劳动合同是因建造师注册需要，在注册时补签了这个时间的合同，但现在公司说合同扔了。还要以公司经营状况不好降薪，我要怎么办？谢泳

ask2016050498o 已过期 2016-05-04 回复(6)

我进公司没有签过劳动合同，这个月离职了，上个月去培训过，他们把我上个月工资扣了

我进公司没有签过劳动合同，这个月离职了，上个月去培训过，他们把我上个月工资扣了，说是扣除的培训费用

ask20160523x9p 已过期 2016-05-23 回复(1)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的公司跟签合同的公司不是一个名字

没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的A公司跟签合同的B公司不是一个名字. 我是去年11月入职. 公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益? 可否要求２倍工资？　

wondermax 已过期 2016-08-26 回复(1)