产假问题公司不按国家规定产假。只给3个月：90天.但我双胞胎剖腹产

产假问题公司不按国家规定产假。只给3个月：90天.但我双胞胎剖腹产，98+30+15理应，我怎维权投诉，投诉有用吗？投诉成立公司有何处罚？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161105jv6
提问时间：2016-11-05

我有两个问题，第一，我刚休完产假，想延长哺乳假，但是公司不同意，我想问有没有法律相关的规定。第二我在现在的单位工作将近4年，但是头一年，公司没有给我上各项保险和公积金，我需要怎么做可以要回来，并且我们的工作时长超过每天8小时，每周44小时，现在我想仲裁，但是不知道需要准备什么东西

ask20150511aut 已过期 2015-05-11 回复(3)

你好，我想问一下，股份制的公司是不是可以不按国家规定放产假（男方）

ask20150703v3p 已过期 2015-07-03 回复(3)

公司没有按照国家规定给予我们足够的产假，前提是公司没有给我们任何人签订劳动合同，只给与我们一个月产假，国家新一轮政策有98天产假，现在怎么争论？

0202016 已关闭 2016-02-01 回复(0)

请问成都市陪产假多少天。为什么公司说只有3天，国家规定得说成都还没有适应，请问是这样吗

ask201602193sp 已过期 2016-02-19 回复(6)

我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班，如果不去打算换人了，请问我该怎么办

ask20160302dkk 已过期 2016-03-02 回复(3)

ask20160331otm 已过期 2016-03-31 回复(8)

公司规定的产假是三个月，但是16年最新规定是158天，公司不按照国家和地方规定执行，我该怎么办，可以仲裁么

ask20160424ufs 已过期 2016-04-24 回复(1)

ask20160425kdz 已过期 2016-04-25 回复(1)

ask20160425kdz 已关闭 2016-04-25 回复(0)

请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？

ask20160822jqn 已过期 2016-08-22 回复(1)