我想辞职单位说得提前一个月申请要不就不给工资

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提问人：ask20161104fdl
提问时间：2016-11-04

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

我在工作原单位辞职未提前一个月打申请就离开了，工作单位就扣发了我一个月工资，请问合法吗

ask20160601wmv 已关闭 2016-06-01 回复(0)

和店里签了劳动合同，但只有一份，并没有给我。并且扣押了我一个月的工资，并说辞职要提前2个月申请。这些合法吗？

ask201609011ys 已过期 2016-09-01 回复(1)

公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)

我朋友在一个快递点上班提前一个月申请辞职。老板也同意了。月底走的时候说工资过两天就给。现在拖了两个月还有两千没有给。打电话也不接。也找不到人。该怎么办呢。

ask20160911ahb 已关闭 2016-09-11 回复(0)

我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除，可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五，节假日2倍算我加班费我可以找单位吗？

ask20161022hie 已过期 2016-10-22 回复(1)