我2011年3月1日到公司上班，签订了3年的劳动合同，现在我已怀孕3个月，公司至今未给我交任何保险，我原来一直在办公室做文员，现在公司把我调到一线车间，因我们是化工企业，车间气味较大，我不能胜任，请问我该怎么办？
我妻子在阆中某公司做办公室文秘。由于怀有身孕奉子成婚，而我妻子是重庆的，我是湖北的，婚事需要两地操办，婚期自然有点紧张。重庆的婚期是定在1月11日，一共休息10天，其中1月7日下午、8日、14日下午、15日本是周末休息日，由于公司业务忙，公司员工都在加班，所以这三天时间都算是我妻子在请假（请问这样做是否合理）。
我们公司要关掉工模部，但不给我们经济赔偿，只是把我们调到其它部门继续上班，我们不原意，该如何维权
我们公司要关掉工模部，但不给我们经济赔偿，只是把我们调到其它部门继续上班，我们不原意，该如何维权
2006年6月开始，我在一家公司的分部工作至今，因装修后很长时间未开业，我一个人全天候在此驻守，公司往年是半年发一次工资15000——20000元不等（都是跨行转存、现存，无工资明细），换算成月薪是2900——3334元。（去年底开始试营业）现在又有半年未发薪了，但日前公司竟无事先知会我就将2012年1、2月份的工资定为基本工
去年因朋友委托帮忙注册了公司，法人代表为我的名字，我占90%股份，朋友占10%。注册资金为500万，实收100万。期间公司由朋友管理，所有文件在朋友手上。现在与朋友产生矛盾，公司无法经营下去。这样的情况可以申请破产吗？所有合同在没有我的授权情况以公司名义签的。债权人起诉的话，法人有刑事责任吗？
劳动合同还有两个月到期，公司因业务原因单方面降薪，请问该如何维权?
劳动合同还有两个月到期，公司因业务原因单方面降薪，请问该如何维权?
小区业主的车有家不能回？物业公司合同到期，未续签合同。单方面要求涨停车费是否合法？业主如何维权？
碧海天小区业委会2005年与盛俘物业签订3年合同，合同到期前业委会也到期了但没有换届选举，所以没有再和物业公司续签合同，直到今天。现在正在成立业委会期间，物业单方面提出停车费涨价，一纸通知就要求业主交250元每月（说是政府指导价）。原合同签订时是150元每月。业主去管理处按原合同150元每月交停车费，管理处不收，
我是大悟县的，我们这里修路，道路设计宽度25M，当地政府按照60-100米宽进行征地，进行了大量的非法拆迁，违反了湖北省要求，省政府进行了干预，因此他们暂时不敢强拆。 由于他们的拆迁并不合理，我们对拆迁及补偿问题一直未达成一致。前段时间县政府相关拆迁人员直接出面协商，协商不成。县政府又将拆迁工作委托给拆迁公
我是大悟县的，我们这里修路，道路设计宽度25M，当地政府按照60-100米宽进行征地，进行了大量的非法拆迁，违反了湖北省要求，省政府进行了干预，因此他们暂时不敢强拆。 由于他们的拆迁并不合理，我们对拆迁及补偿问题一直未达成一致。前段时间县政府相关拆迁人员直接出面协商，协商不成。县政府又将拆迁工作委托给拆迁公
各位律师好，公司因为想让部分员工辞退，但是不愿意支付赔偿金，所以采用降薪的方式变相逼员工自行辞职。 劳动合同上签约的工资非常低，目前公司没任何一个员工薪水是劳动合同上签约的薪水，都比这个高很多。 如果公司对员工实行降薪，员工不同意，请问在提供工资卡工资收入流水清单的情况下，能否请求劳动仲裁，成功率
