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公司老板拒付离职当月工资,且入职后未交社保及未签订劳动合同

公司老板拒付离职当月工资,且入职后未交社保及未签订劳动合同

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201611034xg
提问时间:2016-11-03
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否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?

我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。 像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给

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我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

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1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求

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公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?

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公司未签订劳动合同我请假回家现离职公司扣除当月工资我有权要回

公司未签订劳动合同我请假回家现离职公司扣除当月工资我有权要回么

ask2016071058j 已过期 2016-07-10 回复(4)

你好!怎样证明我在公司里上过班?老板没有与我签订劳动合同,没有社保,发工资也是支付宝

你好!怎样证明我在公司里上过班?老板没有与我签订劳动合同,没有社保,发工资也是支付宝。

ask20160719zxk 已过期 2016-07-19 回复(3)

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我从公司离职后,当月实发工资比合同签订的基本工资还要低,而且当月绩效全部都没有,还扣了一个月工资,我该怎么解决

ask20160727dym 已过期 2016-07-27 回复(1)

跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了

跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''

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