对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费

你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费，可以吗

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假，公司这样算是违反劳工法吗？我可以告公司吗？

我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？

我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？

在工作单位工作2个月，每天工作时间最少12个小时，而且没有加班费

在工作单位工作2个月，每天工作时间最少12个小时，而且没有加班费，每月只有4天休息，节假日上班不给加工资，加班不给工资，我要离职不让走，然后不给我开工资

不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时

不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时。