你好，我在提出辞职后不满一个月离职，当月工资用人单位需要付吗

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提问人：ask20161102m0j
提问时间：2016-11-02

你好，我在合同期内主动提出30天后离职，用人单位告诉我要扣一个月的工资

你好，我在合同期内主动提出30天后离职，用人单位告诉我要扣一个月的工资，并提出新员工不允许一年内辞职的说法，这样合理吗？

ask201412299kg 已过期 2014-12-29 回复(1)

你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗

ask20160428vfl 已过期 2016-04-28 回复(1)

你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗

ask20160428vfl 已关闭 2016-04-28 回复(0)

员工在薪资及其他制度改变后领第一个月工资时不满提出立即离职，公司需要补偿吗？

集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。

jmscc 已过期 2016-05-18 回复(1)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已过期 2016-06-03 回复(1)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职

我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职，没做任何工作交接就回去离职了。过后要结一个半月的保证金，（行业的的特殊性员工有相应的保证金扣押，保证在职期间离职必须提前30天提出，否则单位会扣除相应赔偿金），处理过程员工不肯协商，已采取劳动仲裁处理。请问作为用人单位该如何处

ask20160603559 已过期 2016-06-03 回复(4)

你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天

你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天，我到底应该遵循哪一个呢？谢谢

ask201607195cd 已过期 2016-07-19 回复(6)

你好，我在镇上私人单位上班一个多月因身体原因，今天提出辞职，她说需要提前一个月

你好，我在镇上私人单位上班一个多月因身体原因，今天提出辞职，她说需要提前一个月，否则不给工资，这合理吗

ask20161017376 已关闭 2016-10-17 回复(0)

我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除

我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除，可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五，节假日2倍算我加班费我可以找单位吗？

ask20161022hie 已过期 2016-10-22 回复(1)