我是在一家电子厂上班.经过中介进入公司现在我一个月前提出辞职..批准了..可是工资要上月的这个月发这个月的下个月发..我现在什么证据也没有...而且还是中介给我们发工资..有的人辞职到期工资结完了而我就不可以他说不是同一个中介...我现在回不了家...又块没有钱生活了..怎么办... 我是上个月7号进厂的12号递交辞职书批到
辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
我是多美滋驻母婴乐促销员。当初讲好试用期3个月，现在只上了1个月班，就被公司口头辞退，说我销量不好，且公司政策有调整，我在的那个母婴店促销员预算被取消了。我要求马上结清工资，被拒绝，告知我得等公司正常发放工资时才能领到工资。而且，他们还拒绝支付我清明节的加班费。他们这样做是合法的吗？我该如何维权？
我是多美滋派母婴乐促销员，3月15日开始上班，当时讲好试用期3个月，每月保底工资2500元，开了入场单，暂未签合同。4月16日我的业务负责人突然口头通知我不要来上班了，理由是我销量不好，而且公司计划改变，我工作的母婴店无促销员了。我要求马上结清工资，被拒绝，说是3月份工资得等4月20日以后发，4月份工资得5月份以后
你好，我是患有职业病的人，现在在走工伤鉴定，我现在找公司要我的平均工资
你好，我是患有职业病的人，现在在走工伤鉴定，我现在找公司要我的平均工资，可是公司要扣除我的住房补助金，伙食补助金，还有加班补助金，我在有关书籍里看到的是应该给我的是，原工资福利待遇不变的，不知道公司这么做是不是合法
宋律师：您好！我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌
宋律师：您好！我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌，需要调离原工作岗位，如果我不同意公司要强行解除劳动合同怎么办？谢谢！
