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7月29号入职,但是合同日期确实8月1号,公司行为是否违法

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。我是7月29号入职,但是合同是第二个月快结束才跟我签的,合同日期是8月1号,当时曾提出异议,公司说都这样,这样公司是不是就少交了我一个月的保险???我可否要求补偿

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提问人:13426225745
提问时间:2016-11-02
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我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同,最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法?

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公司与本人解除合同时没有告知工会,这种行为是否为违法解除合同?如是公司应承担什么法律责任?

ask2015032327e 已过期 2015-03-23 回复(3)

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ask201508039i2 已过期 2015-08-03 回复(2)

和公司签订劳动合同,但是公司未交纳五险一金,现在又想把我派遣到别的城市工作,公司是否属于违法行为?

今年10月初在三线城市签署的劳动合同(公司在三线城市设立的有点~属于分公司),当时口头上说的是在只当地工作(因媳妇怀孕)~有证人可以作证,发放的工资待遇也是三线城市的薪资。后因为合伙人(三线城市公司的老板)撤股,总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因(媳妇有孕)后,他说这是我

tianpeng521a 已过期 2015-12-08 回复(1)

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tianpeng521a 已过期 2015-12-08 回复(1)

公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法?

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q153886326 已过期 2016-02-17 回复(1)

您好,本人工作满10年,公司一直不签无固定期合同,而是每两年一签合同,是否违法,公司一直挤兑老员工,

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1470203019 已过期 2016-08-03 回复(1)

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我是一名大学生,再经人介绍来保安公司工作,但是我们工作到合同的日期了,但是他们不给发工资,也不让我们走人,感觉都是骗人的

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fanxing0536 已过期 2016-09-06 回复(7)

签订合同我代表公司了签字但是公司不肯盖章,我是否承担法律责任

我是建筑劳务公司里的员工,我在帮公司管理了一个项目,项目里所有关于分包班组(钢筋工、木工、混泥土工等)的合同公司叫我跟班组签,但是现在我已经代表公司签完了合同(签的公司代表是我的名字,公司老总不让签他的名字),签订劳务合同时本人代表公司签字但公司不肯盖章,请问这样的合同是否有效,我本人是否该承担法律

hua_30 已过期 2016-10-31 回复(1)
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