合同纠纷
7月29号入职，但是合同日期确实8月1号，公司行为是否违法
7月29号入职，但是合同日期确实8月1号，公司行为是否违法 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。我是7月29号入职，但是合同是第二个月快结束才跟我签的，合同日期是8月1号，当时曾提出异议，公司说都这样，这样公司是不是就少交了我一个月的保险？？？我可否要求补偿
问题状态：已过期
提问人：134262……（北京）
提问时间：2016-11-02 10:58
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提问时间：2016-11-02 10:58
已有7位律师回答了该问题
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向劳动部门投诉要求单位支付
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向劳动部门投诉
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您好，向劳动部门投诉要求单位支付
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建议人社局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以和当地社保部门沟通处理
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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