我是孕妇,因为公司从事化学分析,所以孕期想在家休息,医生说要公司开具证明后才能帮我开病假单
我是孕妇,因为公司从事化学分析,所以孕期想在家休息,医生说要公司开具证明后才能帮我开病假单,但公司不肯开证明,怎么办?
我从9月开始口头请的病假,上级和公司都认可,并提醒我补交病假条。我交完病假条后,公司翻脸了,说我9月消失,按旷工处理,已自动解除劳动合同。即使我交了他也能说没交,即使我按公司规定走请假程序,他们也可以说没有。 我想问, 公司规定要三甲医院的病假证明,但是现在交了他们也能说没交,请假了也可以说没请,我要
我是孕妇,因身体不适,医生建议请长期病假在家养胎,现在公司人事建议我停职留薪到产假再享受产假
我是孕妇,因身体不适,医生建议请长期病假在家养胎,现在公司人事建议我停职留薪到产假再享受产假。请问,我可以一直请病假到产假么,因为病假有基本工资,我也可以提供医生开具的病假条及病例单
我怀孕快五个月了,因为做销售事多人很累所以向公司请假在家休息
我怀孕快五个月了,因为做销售事多人很累所以向公司请假在家休息,公司也同意了但是要医院开证明,可医院以怕公司告他不给我开,导致我只有辞职,但是又因为公司的原因导致我的医疗保险断了,我害怕我辞职之后公司就不认账了,请问我怎么办
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由,不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法?
到公司工作1年了,由于孕初期不稳定,有流产迹象,医生要求在家休息并开具假条向公司请假
到公司工作1年了,由于孕初期不稳定,有流产迹象,医生要求在家休息并开具假条向公司请假。(期间和领导沟通调岗或者减轻工作量,公司一直不予以处理)。现请假不到一个月,公司说如果不能及时回来工作就解除劳动合同,说公司不允许请长假,耽误了公司工作了。请问公司这种做法合法吗?如果解除合同我能得到多少赔偿?
下班途中发生交通事故认定对方全责,在家休息二个月,公司认为这二个月是病假,所以给的是病假公资
下班途中发生交通事故认定对方全责,在家休息二个月,公司认为这二个月是病假,所以给的是病假公资。这合理吗?
怀孕期间,医院开具病假单休息,公司去医院闹着让医生不给我开病假单,请问律师,这个是违法的吗?我要怎么
怀孕期间,医院开具病假单休息,公司去医院闹着让医生不给我开病假单,请问律师,这个是违法的吗?我要怎么办?
孕期产检是在私立医院检查的,公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假
孕期产检是在私立医院检查的,公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假,请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗?如果公司不批假是否合法呢?
我因为生病了后在家休息一个月,现在公司招到新人代替我的工作,我想问下我要怎么交接才能保障自身权益
我因为生病了后在家休息一个月,现在公司招到新人代替我的工作,我想问下我要怎么交接才能保障自身权益,中间空的一个月业务我该如何交接