工作结束原因 : 薪资计算克扣工资和公司协调而结束工作,公司
工作结束原因 : 薪资计算克扣工资和公司协调而结束工作,公司说晚上十二点前工资到账晚上十二点前必须搬走,公司才有这要求说不管怎样就是要这时候搬走,没有给予合理的时间搬走?合法吗?
暑假期间,五名在校大学生在老师的推荐下去某公司做暑假实习生,工作前某公司口头承诺发工资,工作了42天,九月初回校上课后被同学告知,某公司以我们一个多月做不出什么成品为理由拒绝发工资,请问这个可以申请劳动仲裁吗,如果需要,需要准备什么材料。或者可以报警打官司吗
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资,我可以追回我的薪资吗?
工作一年多公司没给交社保,去劳动仲裁过裁定交在宁波,该公司无视裁定克扣了本人两个月工资
工作一年多公司没给交社保,去劳动仲裁过裁定交在宁波,该公司无视裁定克扣了本人两个月工资,口头说明要将社保交在上海(公司注册所在地),现本人已离职而公司仍未给我交社保申请多一个月工资的经济补偿也被拒绝
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资,这样的问题维权胜率多少
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成,可否就一直这样拖呢?
店铺实际人员4人。但是公司一直给我们按6人计算工资。原因很可笑
店铺实际人员4人。但是公司一直给我们按6人计算工资。原因很可笑。公司说我们店铺是6人的名额。要算没招到人,也是按6人算。另2人的奖金公司每天都扣掉。但我们实际上班只有4人。我想咨询一下这合理吗我们公司是广东深圳的。但我们是在杭卅上班。
你好,由于工作选原因公司辞退了我,压我六千块工资未给,公司有五万营业额在我这
你好,由于工作选原因公司辞退了我,压我六千块工资未给,公司有五万营业额在我这,他说要告我,请问下这事应该怎么处理对我有利,前提是公司辞退我很不合理,因为门店缺员就只有我一个在上班,身体吃不消上班迟到被公司知道,在公司我属于基层领导,超限度的工作睡眠不足导致精神不好无法正常工作,公司知道也不调配人员,
你好,由于工作选原因公司辞退了我,压我六千块工资未给,公司有五万营业额在我这 你好
你好,由于工作选原因公司辞退了我,压我六千块工资未给,公司有五万营业额在我这 你好,由于工作选原因公司辞退了我,压我六千块工资未给,公司有五万营业额在我这,他说要告我,请问下这事应该怎么处理对我有利,前提是公司辞退我很不合理,因为门店缺员就只有我一个在上班,身体吃不消上班迟到被公司知道,在公司我属于
公司上班住宿舍工作结束公司说工资晚上十二点前到账,公司说晚上
公司上班住宿舍工作结束公司说工资晚上十二点前到账,公司说晚上十二点前必须搬走合理合法吗?
员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐,公司要求员工晚上十二点
员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐,公司要求员工晚上十二点前必须搬走合理合法吗?