员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐,公司要求员工晚上十二点
员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐,公司要求员工晚上十二点前必须搬走合理合法吗?
事诉讼败诉后,法院来到个人工作的公司要求提取,扣留员工工资作为执行款
事诉讼败诉后,法院来到个人工作的公司要求提取,扣留员工工资作为执行款. 问:公司如果不协助法院执行,对公司有没有什么影响?如果我公司签字后,员工缺勤为达到该法院给制定扣留的金额怎么办?如果员工辞职了,所协助书和公司还有关系吗?法院还会来公司领取工资吗?如员工已经不在职或者是没有工资可扣的情况下怎么办?该怎
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同,但后来我们调查他的学历,发现他在入职表上填的学历并不真实(他写的是某某学校的某专业的大专,但该校给我们开的证明是该校该专业并无此人)。请问如果以他提供虚假学历为由作辨护,能赢吗?
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
公司经理要求员工去做对身体不适的工作,我们拒绝,他扬言要扣工资或开除
公司经理要求员工去做对身体不适的工作,我们拒绝,他扬言要扣工资或开除,我们该怎么办
我想问一下,晚上十二点正式员工穿着工作服进公司宿舍睡觉,第二天中午十一点发现已死亡
我想问一下,晚上十二点正式员工穿着工作服进公司宿舍睡觉,第二天中午十一点发现已死亡,这能不能算工伤
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合法吗?
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合法吗?
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我能不能拒绝调整工资待遇?我应该怎么办
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成,请问公司这样做合法吗
公司上班住宿舍工作结束公司说工资晚上十二点前到账,公司说晚上
公司上班住宿舍工作结束公司说工资晚上十二点前到账,公司说晚上十二点前必须搬走合理合法吗?