起初公司需要我们到外地培训，并签了培训协议，协议上显示：培训时间为1个月
起初公司需要我们到外地培训，并签了培训协议，协议上显示：培训时间为1个月，且在公司工作未满一年则需在工资扣除培训费用，后来我们安排到外地培训，培训时间超出1个月（将近2个月），我现已离职，在公司工作将近4个月，公司要求扣除所有培训的费用（2个月的培训费用）并提供扣费清单给我，现在离职已经半个月尚未提供（最近已催促几次，未提供明确信息），且也拖欠了2个月的工资，这该怎么处理？
你好公司有培训协议但培训协议的时间还没到公司开除我需要赔偿培
你好公司有培训协议但培训协议的时间还没到公司开除我需要赔偿培训协议的费用吗
公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任
您好，和公司签了培训协议，协议上没有说明培训名称，具体时间和培训费
您好，和公司签了培训协议，协议上没有说明培训名称，具体时间和培训费，违约责任也没说明，这样有法律效力吗，上边说三个月培训期满乙方保证续签合同，但没说续签多长时间，签了之后怕有合同漏洞，害怕三个月后不管对方提出什么合同条件都得必须接受
父亲因公司周转不灵私人贷款一百多万，现在父亲无力偿还，我们子女需要偿还吗？子女没有签署任何协议
父亲因公司周转不灵私人贷款一百多万，现在父亲无力偿还，我们子女需要偿还吗？子女没有签署任何协议。母亲需要替父亲偿还吗？谢谢！
我们是销售起重机的公司 前一段时间给外地发了一台 不知道什么
我们是销售起重机的公司 前一段时间给外地发了一台 不知道什么原因吊钩受损 螺丝松动 货物从上面掉了下来 他们违规操作 货物上面站了一个人 导致这个人伤残 这件事情我们有责任吗
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么
与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付
与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？
你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班
你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班，没有加班费的，因为我们是营业厅上班、也没有指纹打卡的说法，
公司已我们其中几个员工签订了一份去外地培训的合同，费用由公司承担
公司已我们其中几个员工签订了一份去外地培训的合同，费用由公司承担，但如果一年内我要是离职就得赔偿公司3000元，请问这个合同有效吗？
